Employment Law

comunicarea actelor de procedură

Service of procedural documents

Ce trebuie să știi despre comunicarea actelor de procedură în cadrul oricărui litigiu? Există o regulă nescrisă în sălile de judecată din România: procesele nu se pierd doar pe fond, ci și pe procedură. Și nicăieri această regulă nu se aplică mai crudă decât în materia comunicării actelor de procedură. Nu vorbim despre subtilități rezervate […]
Read more
Ordonanța președințială

Injunctive Relief: How to Protect Your Rights Without Delay

În sistemul nostru juridic, timpul reprezintă un element esențial în vederea stabilirii / menținerii / asigurării unor drepturi pe care le avem, neavând poate întotdeauna posibilitatea de a aștepta luni sau chiar ani de zile până respectivul drept sau obligație ar fi stabilit în cadrul unui proces pe fond, în fața instanței de judecată. Legiuitorul […]
Read more
Telemunca

Teleworking: Knowing your employee rights

Telemunca, ca și activitate, își are sediul legal în cadrul Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă și reprezintă acea formă de organizare a muncii prin care salariatul, în mod voluntar, își îndeplinește atribuțiile contractuale în alt loc decât locul de muncă obișnuit organizat de către angajator, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Principală diferență […]
Read more
Avocatul - partenerul tău în afaceri

The lawyer – your trusted business partner

Avocatul – partenerul tău de încredere în afaceri Ai o societate (S.R.L./S.A.) sau un P.F.A.? Află cum te pot ajuta, în calitate de avocat, în cadrul afacerii tale. Chiar dacă discutăm despre o afacere la început de drum ori despre o societate cu experiență în domeniu, unul dintre elementele esențiale pentru succesul și siguranța juridică […]
Read more
Poti fi concediat fara preaviz?

Can you be fired without notice?

Poți fi concediat fără preaviz? Din păcate, da. În continuare, îți voi prezenta pe scurt care sunt cazurile în care angajatorul te poate concedia fără a fi necesară perioada de preaviz. Ca regulă generală, orice angajat are dreptul de a beneficia de o perioadă de preaviz înainte de a fi concediat, perioadă ce nu poate […]
Read more
en_USEnglish
ro_RORomână en_USEnglish