În sistemul nostru juridic, timpul reprezintă un element esențial în vederea stabilirii / menținerii / asigurării unor drepturi pe care le avem, neavând poate întotdeauna posibilitatea de a aștepta luni sau chiar ani de zile până respectivul drept sau obligație ar fi stabilit în cadrul unui proces pe fond, în fața instanței de judecată. Legiuitorul […]
Telemunca, ca și activitate, își are sediul legal în cadrul Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă și reprezintă acea formă de organizare a muncii prin care salariatul, în mod voluntar, își îndeplinește atribuțiile contractuale în alt loc decât locul de muncă obișnuit organizat de către angajator, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Principală diferență […]
Poți fi concediat fără preaviz? Din păcate, da. În continuare, îți voi prezenta pe scurt care sunt cazurile în care angajatorul te poate concedia fără a fi necesară perioada de preaviz. Ca regulă generală, orice angajat are dreptul de a beneficia de o perioadă de preaviz înainte de a fi concediat, perioadă ce nu poate […]




