Codul muncii

Ordonanța președințială

Injunctive Relief: How to Protect Your Rights Without Delay

În sistemul nostru juridic, timpul reprezintă un element esențial în vederea stabilirii / menținerii / asigurării unor drepturi pe care le avem, neavând poate întotdeauna posibilitatea de a aștepta luni sau chiar ani de zile până respectivul drept sau obligație ar fi stabilit în cadrul unui proces pe fond, în fața instanței de judecată. Legiuitorul […]
Read more
Telemunca

Teleworking: Knowing your employee rights

Telemunca, ca și activitate, își are sediul legal în cadrul Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă și reprezintă acea formă de organizare a muncii prin care salariatul, în mod voluntar, își îndeplinește atribuțiile contractuale în alt loc decât locul de muncă obișnuit organizat de către angajator, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Principală diferență […]
Read more
Poti fi concediat fara preaviz?

Can you be fired without notice?

Poți fi concediat fără preaviz? Din păcate, da. În continuare, îți voi prezenta pe scurt care sunt cazurile în care angajatorul te poate concedia fără a fi necesară perioada de preaviz. Ca regulă generală, orice angajat are dreptul de a beneficia de o perioadă de preaviz înainte de a fi concediat, perioadă ce nu poate […]
Read more
en_USEnglish